Expertise

Le recrutement par approche directe est notre métier et il ne s’improvise pas. Il s’appuie sur une solide expertise des marchés à la fois large et diversifiée ainsi qu’une culture métier indispensable pour appréhender tous types de profils de dirigeants, de cadres et "experts métiers".

Sur le plan pratique, les missions confiées se déclinent en plusieurs étapes, à savoir :

• Ciblage des entreprises
• Identifications des candidats potentiels
• Qualification des candidats potentiels
• Entretien téléphonique approfondi d’évaluation
• Evaluation et positionnement du poste par rapport au marché

Un rapport de progression résumant l'état d'avancement de la mission et des candidats contactés est rédigé chaque semaine.

LE POINT FORT : CD RECHERCHES s’appuie sur une TRES FORTE EXPERTISE EN IDENTIFICATIONS, car cette phase de mission, très en amont de la recherche, permet de sélectionner « les candidats potentiels de qualité » ne figurant dans aucune base de données : c’est la force principale de notre métier.